Flowperator Platform Partnership · Para fondos VC

Tu próximo unicornio
está durmiendo cinco horas.
Y tú no tienes ni idea.

Llevas años invirtiendo en personas que duermen mal, comen mal y viven al 130% de su capacidad fisiológica durante cinco años seguidos. Su sistema nervioso lleva meses gritando. Tú lo evalúas con LinkedIn updates y all-hands trimestrales. Eso no es gestión de riesgo. Es esperar a que pase.

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+25.000 sistemas nerviosos analizados Dr. Carlos Alvear · Harvard Mind-Body Medicine 4 plazas restantes en 2026
El problema

De cada diez founders en los que metes capital, tres se van a romper.
Y otros tres lo harán antes de que lo sepas.

Te lo voy a poner sencillo. Esto no es opinión, es estadística clínica acumulada.

De cada diez founders en los que metes capital, entre tres y cuatro van a tener un episodio serio de burnout en los próximos cinco años. Uno de cada cinco lo va a dejar. Uno o dos van a hundir la empresa con decisiones tomadas en estado de ansiedad crónica que ni ellos sabrán que era ansiedad crónica.

Tú no lo verás venir. Ni siquiera lo verán sus cofundadores. Tampoco la pareja que duerme a su lado y nota algo raro pero asume que «es estrés normal de founder».

¿Sabes quién lo nota? Su sistema nervioso. Lleva meses gritando. HRV en caída sostenida, sueño fragmentado, recuperación insuficiente, cortisol cronificado, vagal tone hundido. Todo medible. Todo medible ahora, sin clínicas, sin analíticas de sangre, sin sesiones de psicólogo. Con un reloj de muñeca que la persona ya lleva puesto.

La pregunta no es si tu portfolio tiene founders en zona roja. La pregunta es cuántos, cuáles y cuándo van a romperse delante de ti.

La matemática de no hacer nada

Lo que te cuesta cada caso que se te escapa.

Un GP no toma decisiones por intuición. Las toma cuando ve los números. Aquí van.

CEO replacement por burnout
2-5M€

Búsqueda de sustituto, productividad perdida 6-12 meses, severance y earnouts, caída de valoración del 10-30% por «founder risk» en la siguiente ronda.

Empresa muerta por colapso founder
5-50M€

Cuando el founder no dimite pero rompe la empresa con decisiones desde la fatiga: pricing equivocado, contrataciones C-level fallidas, pivots prematuros, mala lectura de runway.

Casos previsibles en 5 años (portfolio de 30)
8-12

Según la literatura clínica acumulada en startups financiadas. Si tu portfolio es mayor, multiplica linealmente. Si es de impacto/deep tech, multiplica por 1,3.

Tu inversión anual con Flowperator
60-200k€

Cubre todo el portfolio. ROI mínimo evitando 3 casos en 5 años: 30x. ROI máximo: 300x. Estas no son cifras de marketing — son matemáticas de daño evitado.

Si tu portfolio tiene 30 empresas y la estadística clínica predice 8-12 episodios serios de burnout en cinco años, evitando solo tres ya hablas de 6-15 millones de euros recuperados. Por una inversión de 60-200k€/año.

Informe analítico — Descarga

Radiografía cuantitativa de la salud mental en el ecosistema emprendedor

Las cifras completas con las que respaldamos cada dato de esta página: prevalencia, comorbilidad, brecha de género y el directorio de fuentes (UCSF/UC Berkeley, Endeavor, BID Lab, WEF). PDF · 6 páginas · 2024-2026.

Por qué nada de lo que ya pruebas funciona

Lo que probablemente estás haciendo hoy, y por qué no resuelve el problema.

Antes de seguir, conviene descartar lo que ya conoces. Tres alternativas que probablemente has considerado o usado, y por qué se quedan cortas.

Coaches ejecutivos

Llegan cuando el founder ya ha tocado fondo y pide ayuda.

Para entonces llevamos 12-18 meses de deterioro fisiológico sostenido. El coach es bueno para resolver problemas conscientes. El burnout fisiológico no es un problema consciente — el founder cree que es estrés normal hasta que ya no puede levantarse de la cama.

Apps de meditación (Calm, Headspace)

Útiles para usuarios ya sanos. Inútiles para founders en zona roja.

Confunden adherencia (alguien las abre 3 veces al mes) con eficacia clínica. Y obviamente no proveen ninguna señal al GP sobre el estado real del portfolio. Compras una app y rezas. Eso no es un sistema de protección.

Wellness platforms (Wellhub, Virgin Pulse)

Diseñadas para empleados de Fortune 500, no para founders de startups.

Su modelo asume usuarios homogéneos, presupuestos de RR.HH., engagement medio de poblaciones grandes. No ofrecen agregación a nivel portfolio, no integran datos clínicos, no tienen capacidad médica detrás. Pagas mucho por algo que no resuelve tu problema.

Hablar con el founder

El founder te va a decir «todo bien» hasta el día de la dimisión.

No por mala fe. Porque su trabajo es proyectar confianza ante el inversor. Y porque, fisiológicamente, los founders en burnout temprano tienden a la sobrecompensación discursiva. Cuanto más mal están, más insisten en que todo va perfectamente. Pregúntaselo a cualquier GP con cinco años de experiencia.

Lo que falta es exactamente lo que Flowperator hace: medición fisiológica continua + agregación inteligente para el GP + capacidad clínica real detrás cuando algo pita.

La oferta

Flowperator Platform Partnership.
Un sistema, no un software.

Lo que ofrecemos a tu fondo es un contrato anual que activa, para todo tu portfolio, el sistema completo de medición, alerta y derivación clínica que llevamos cuatro años construyendo y validando con más de 25.000 sistemas nerviosos analizados en consulta.

Aquí está la diferencia estructural. Cuando un competidor del sector wellness te promete «monitorización», está vendiendo un dashboard. Cuando Flowperator detecta una tendencia crítica en tu portfolio, lo deriva a un programa clínico real, con 25.000 sistemas nerviosos analizados detrás, métricas objetivas documentadas (MBI, GAD-7, neurotransmisores, eje hormonal) y garantía de 28 días de devolución del 100%. El software es la sirena. La cura es el programa y cada empleado de cada departamento elige líbremente si acogerse a él de forma totalmente anónima.

Capa 1 · Software

Medición continua

Conexión con 9 wearables (Garmin, Oura, Whoop, Apple Watch, Fitbit, Polar, Suunto, Withings, Google Fit) vía Terra API. HRV, sueño, recovery, carga cognitiva, en tiempo real, sin invadir privacidad.

Capa 2 · Inteligencia

Agregación anónima

Dashboard agregado para el GP con alertas críticas en tiempo real. Tu ves patrones de portfolio. Nunca datos individuales. Umbral mínimo de 5 personas y 70% conectado por empresa. Anonimización estructural, no opcional.

Capa 3 · Medicina

Programas clínicos reales

Cuando un founder entra en zona roja sostenida, derivación automática a uno de los tres programas clínicos estructurados del Instituto Epigenético (L.A.R.S.© para burnout, LIBERA® para ansiedad, 1 Hora Más© para insomnio), dirigidos por el Dr. Alvear. Plazas incluidas según banda. Crisis response 48h.

Cómo funciona

Tres pasos. Y luego no haces nada más.

El diseño completo del sistema parte de un principio: el GP no debe tocar nada después del onboarding. La señal llega sola, las alertas llegan solas, las intervenciones se activan solas.

1

Firmas el contrato anual

Un día. Banda según AUM y tamaño de portfolio. Sin compromiso a más de 12 meses. Sin renovación automática silenciosa.

2

Lanzamos onboarding masivo

7-30 días. Cada CEO de tu portfolio recibe un email branded con el logo de tu fondo, activa su cuenta, invita a su equipo directivo, conecta wearables. Cero gestión por tu parte.

3

Vives

El sistema mide, agrega, alerta, deriva. Tú recibes dashboard mensual del portfolio + alertas críticas en tiempo real + informe trimestral LP-ready listo para tu reporting a inversores.

El ecosistema clínico detrás

No es teoría. Son cuatro programas reales con precios públicos, plazas reales y resultados medibles.
Esto es lo que la competencia no tiene.

Cuando Flowperator detecta un equipo en zona roja, no le decimos «agenda una llamada con un coach». Les recomendamos uno de los programas clínicos estructurados del Instituto Epigenético, dirigidos por el Dr. Alvear con +20 años tratando este tipo exacto de casos. Son programas de rehabilitación 12 semanas, no consultas sueltas.

Burnout ejecutivo

L.A.R.S.©

Liderazgo de Alto Rendimiento Sostenible · El renacimiento del líder Fénix.

Programa de 12 semanas en 3 fases (Despertar · Metamorfosis · Líder Fénix) específicamente diseñado para CEOs, founders y directivos. Reducción media del MBI de Maslach: 25-40 puntos. 12 plazas por edición.

Premium 3.250€ · Privado 9.250€/plaza
Ansiedad / TAG

Método LIBERA®

Desactiva la ansiedad desde su raíz neurobiológica.

Programa de 12 semanas en 3 fases (Mapa · Brújula · Sendero) para founders con preocupación crónica, anticipación de catástrofes y necesidad de control. Reducción media del GAD-7: 5-10 puntos. 12 plazas por edición.

Premium 2.250€ · Privado 6.275€/plaza
Insomnio agudo

1 Hora Más©

Protocolo psiconeurobiológico de modulación del sueño.

Protocolo express de 3 días (Base · Preliminares · Consolidación) para founders con insomnio agudo o sueño fragmentado. Manual + 13 audios guiados por el Dr. Alvear. Mejoras medibles en las primeras 72 horas. Acceso de por vida.

97€/persona · Acceso ilimitado
Formación corporativa

Máster Neurociencia
Aplicada al Trabajo

7 módulos · 4 meses · neurorregulación organizacional.

Formación que tu portfolio entero puede consumir colectivamente: neurorregulación, flow, ROI del neurobienestar, prevención del burnout, sistemas SPN© y SRN©. ROI declarado entre 4x y 8x. Aplicable a CEOs, directivos y leads de equipo.

2.250€/plaza · Cohortes mensuales

Aquí está la diferencia estructural. Cuando un competidor del sector wellness te promete «monitorización», está vendiendo un dashboard. Cuando Flowperator detecta un caso crítico en tu portfolio, lo deriva a un programa clínico real, con 25.000 sistemas nerviosos analizados detrás, métricas objetivas documentadas (MBI, GAD-7, neurotransmisores, eje hormonal) y garantía de 28 días de devolución del 100%. El software es la sirena. La cura es el programa.

Garantía de recalibración biológica del Instituto Epigenético: cualquier founder de tu portfolio que entre en uno de estos programas y siga el protocolo durante 28 días tiene devolución del 100% si su sueño, energía y claridad mental no han mejorado de forma que él mismo pueda medir. Sin preguntas. Sin formularios. Sin drama. Esa garantía la asume el Instituto, no se la pasamos al fondo.

Qué llevas en la banda Series (100k€/año)

Todo lo que está dentro, con su valor real desglosado.

Para que la matemática quede transparente, te enseño qué incluye exactamente la banda Series (fondos medianos, hasta 35 portfolio companies) y cuánto cuesta cada componente si tuvieras que comprarlo por separado en el mercado.

Software completo para todo el portfolio durante 12 mesesHasta 35 portfolio companies, 20 usuarios por empresa, 9 wearables compatibles, dashboard mobile-first
60.000€
Dashboard agregado y anonimizado para el GPAlertas críticas en tiempo real, vista portfolio completa, drill-down por sector y stage
20.000€
10 plazas en programas clínicos del Instituto EpigenéticoDistribuibles entre L.A.R.S.© Premium (burnout · 3.250€/plaza pública) o LIBERA® Premium (ansiedad · 2.250€/plaza pública) según el caso de cada founder. Acceso ilimitado a 1 Hora Más© (97€/plaza pública) para todo el portfolio.
32.500€
Llamada mensual de 1 hora con Javier MartínReview de tendencias del portfolio, alertas emergentes, recomendaciones estratégicas
12.000€
Acceso prioritario al Dr. Alvear para casos críticosLínea directa para founders en zona crítica, intervención médica en 48 horas
20.000€
BONUS 1 · Informe trimestral LP-ready anonimizadoDiseñado para incluir tal cual en tu reporting a Limited Partners. Métricas agregadas de salud del portfolio.
15.000€
BONUS 2 · Founder Onboarding Kit brandedEmails, materiales y video personalizado con el logo y mensaje de tu fondo. Adopción del 70-85% garantizada.
8.000€
BONUS 3 · Annual Founder Resilience Workshop presencialDía completo con el Dr. Alvear y Javier para todo tu portfolio en persona. Networking incluido.
25.000€
BONUS 4 · Biblioteca completa de contenidoLibros, cursos, webinars grabados de Javier para todo el portfolio. Acceso ilimitado durante el contrato.
12.000€
BONUS 5 · Integración con tu CRM (Affinity, Airtable)Sincronización automática con tu pipeline de portfolio. Sin trabajo manual de alta de empresas.
5.000€
BONUS 6 · 20 plazas en el Máster Neurociencia Aplicada al TrabajoFormación de 7 módulos / 4 meses para directivos y leads de equipo de tus portfolio companies. Precio público de plaza: 2.250€. ROI declarado del programa: 4x-8x. Aplicable a CEOs, CTOs, COOs y heads of department.
45.000€
Valor total entregado254.500€
Tu precio anual100.000€
RATIO VALOR / PRECIO2,55 : 1 · y sigue, porque cada caso evitado vale más que el ticket entero
Cuatro bandas, cuatro tamaños de fondo

Elige la que encaje con tu portfolio.

No hay seat pricing. No hay sorpresas. Un único contrato anual cubre todo tu portfolio actual más el 50% de las incorporaciones nuevas durante el año.

Seed
40k€/año
Fondos pequeños · family offices · hasta 15 portfolio companies
  • Software para todo el portfolio (12 meses)
  • Dashboard agregado para el GP
  • 3 plazas en programas clínicos
  • Review trimestral con Javier
  • Informe anual LP-ready
Growth
200k€/año
Fondos grandes · 36-60 portfolio companies
  • Todo lo del Series +
  • 25 plazas en programas clínicos
  • Llamada quincenal con Javier
  • 2 workshops anuales presenciales
  • Branded portal exclusivo del fondo
  • SSO / SAML / DPA legal a medida
Mega
A medida
Fondos top-tier · +60 portfolio companies
  • Todo lo del Growth +
  • Plazas clínicas ilimitadas
  • Servidores dedicados en la UE
  • SLA 99,9% + auditoría externa
  • CSM dedicado · onboarding presencial
  • Co-branded research papers

FOUNDING PARTNER DISCOUNT · 30% sobre precio público hasta cerrar el cupo 2026

Garantía Founder-Save · 12 meses

Si no detectamos al menos un caso de burnout temprano, te devolvemos cada euro.

Si en los primeros 6 meses no detectamos al menos un caso de burnout temprano en tu portfolio (definido como un founder con HRV en zona roja sostenida durante 21+ días), te devolvemos el 100% del contrato. Sin preguntas, sin formularios, sin «agenda una llamada para revisar». Y si en 12 meses no hemos demostrado al menos 10x de ROI sobre tu inversión, renovamos el segundo año sin coste.

Capacidad médica real limitada. Solo 10 fondos como design partners en 2026. Cuatro contratos firmados, dos en negociación. Restan 4 plazas. Cerramos el cupo cuando se llenen, no antes ni después.

Quién hay detrás

Medicina con 20 años. Tecnología con 15.
Mismo equipo.

Esto no es una startup de software con un médico de fachada. Es lo contrario: una práctica médica con dos décadas tratando burnout que decidió construir la capa tecnológica para escalar lo que ya funcionaba en consulta.

Dr. Carlos Alvear L.
Dr. Carlos Alvear L.
Medical Director · Co-Founder

Médico cirujano. Formación en Mind-Body Medicine en Harvard. Certificado en respiración holotrópica por el Dr. Stanislav Grof. Más de 20 años de práctica clínica con miles de pacientes tratados en medicina funcional y de precisión. Creador del programa Inscape Recover© y del sistema de regulación de neurotransmisores Sapientia©.

Javier A. Martín Ramos
Javier A. Martín Ramos
CEO · Co-Founder

Autor, divulgador científico y emprendedor en tecnologías aplicadas al bienestar. Licenciado en Comunicación, Máster en Nuevas Tecnologías y Máster en Neurociencia Aplicada al Trabajo. 15 años como director creativo en innovación. Clientes previos: Real Madrid, Walt Disney, BBVA, Red Bull, Vodafone.

Honestidad brutal

Esto no es para ti si…

Te ahorro tiempo (y a mí también). Si te identificas con cualquiera de los puntos siguientes, no firmes con nosotros. No vamos a encajar y no quiero el contrato.

Preguntas que vas a hacerme

FAQ — versión sin marketing.

¿Los founders verán esto como invasión de privacidad?

No, porque sus datos individuales son privados y nunca se comparten contigo. Solo agregados anónimos en tu dashboard de GP, con umbral mínimo de 5 personas y 70% de participación por empresa. Es estructuralmente imposible identificar a un founder concreto desde tu vista. Esto está auditado y forma parte del DPA que firmamos.

¿Cómo medís el ROI realmente?

Tres formas. Primera: número de casos de burnout temprano detectados antes de impacto operativo (esto es el más obvio). Segunda: evitación documentada de eventos costosos (dimisiones evitadas, bajas evitadas, decisiones malas evitadas — esto requiere correlación cualitativa contigo). Tercera: mejora longitudinal de métricas fisiológicas agregadas del portfolio (HRV, sueño, recovery) que correlaciona en la literatura con performance sostenido a largo plazo.

¿Y si mis founders no quieren participar?

La participación es voluntaria caso por caso. Por experiencia, una vez explicada bien la privacidad y los beneficios (y con tu logo en el email de invitación), entre el 70% y el 85% de los equipos directivos se conecta en el primer mes. Eso suele superar el umbral de agregación. Si una portfolio company concreta no participa, simplemente no aparece en tu dashboard agregado y no afecta al resto.

¿Por qué Flowperator y no construirlo internamente?

Porque construir esto bien requiere cuatro cosas: integraciones con 9+ wearables (3-6 meses de ingeniería), arquitectura multi-tenant con Row-Level Security y anonimización (2 meses), validación clínica con n mayor que 1.000 (años), y credenciales médicas reales (Dr. Alvear, Harvard). Comprarlo cuesta menos que reproducirlo, y no tiene sentido estratégico que un fondo VC construya esto in-house pudiendo licenciar la versión madura desde el día 1.

¿Qué pasa si una portfolio company hace exit durante el contrato?

La portfolio company puede seguir usando Flowperator independientemente bajo contrato propio (pasa a ser cliente directo nuestro al precio per-seat estándar). El acceso de tu fondo al dashboard de esa empresa se desactiva el día del exit. Las plazas clínicas que ese founder tenía asignadas se mantienen disponibles durante 6 meses adicionales por cortesía.

¿Sirve para fondos no españoles?

Sí. Software multilingüe (ES/EN, otros idiomas bajo petición). Wearables soportados son globales. La capa clínica del Dr. Alvear opera en español e inglés. Servidores en la UE (Frankfurt) cumplen RGPD y son aceptables para fondos UK/US/LATAM. Para fondos US con presencia regulatoria fuerte, ofrecemos addendum HIPAA equivalente.

¿Por qué solo 10 plazas en 2026?

Porque el cuello de botella real no es el software, es la capacidad clínica del Dr. Alvear y su equipo médico para atender casos críticos derivados. Si firmamos 50 fondos con portfolios de 30 empresas cada uno, hablamos de 1.500 founders bajo monitorización potencial y posiblemente 200 casos clínicos al año. Imposible servirlos bien con un equipo médico finito. Preferimos ir despacio y bien que rápido y mal.

¿Qué pasa exactamente cuando se deriva a un founder a un programa clínico?

El founder recibe un email privado (tú nunca te enteras quién fue) explicándole que sus métricas fisiológicas sostenidas justifican una evaluación clínica, sin diagnósticos prematuros. Si acepta, agenda una primera sesión gratuita de evaluación con el equipo del Dr. Alvear. Si el caso encaja con L.A.R.S.© (burnout), LIBERA® (ansiedad) o 1 Hora Más© (insomnio agudo), se le ofrece plaza inmediata cubierta por el contrato del fondo. La participación es 100% voluntaria y privada. Tú solo ves el agregado: «3 founders del portfolio activaron derivación clínica este trimestre», sin nombres.

¿Los programas funcionan realmente o son marketing?

Tienen métricas públicas documentadas: L.A.R.S.© reduce el MBI (Maslach Burnout Inventory) entre 25 y 40 puntos en 12 semanas, LIBERA® reduce el GAD-7 (escala de ansiedad clínica) entre 5 y 10 puntos, y 1 Hora Más© mejora calidad de sueño medible en 72 horas. Los tres tienen garantía de devolución del 100% si el participante no nota mejora medible en el plazo acordado. Esa garantía la asume el Instituto Epigenético, no Flowperator ni tu fondo. Si te interesa, puedes leer los protocolos completos y testimonios en institutoepigenetico.com.

¿Y si quiero hablar antes de firmar?

Lo lógico. Reservamos una primera llamada de 30 minutos conmigo (Javier) y, si encaja, una segunda llamada con el Dr. Alvear y nuestro equipo técnico para due diligence cruzado. Sin compromiso. Botón abajo o email directo a javier@neurotropy.com.
Última cosa

Si has llegado hasta aquí, ya sabes lo que hay que hacer.

Cuatro plazas restantes para 2026. Una llamada de 30 minutos. Cero compromiso. Si encaja, hablamos. Si no, te ahorras tiempo y nosotros también.

SIN COMPROMISO · SIN PITCH AGRESIVO · SIN «AGENDA UNA SEGUNDA LLAMADA PARA REVISAR»