Neurobienestar & Performance OS

El rendimiento óptimo no se obtiene
con buenas intenciones, sino con datos,
transparencia y neurobienestar.

Flowperator© lee biométricas reales de los wearables de tu equipo —HRV, sueño, recuperación, carga de trabajo— y te propone cómo optimizar al equipo en tiempo real. Sin encuestas, sin micromanagement, sin invadir la privacidad de nadie.

Ver cómo funciona
Datos siempre agregados Mínimo 70% conectado por equipo Servidores en la UE · GDPR
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Overview
Recomendaciones
Departamentos
−40%
Burnout en 90 días
14días
Antes que la encuesta
500+ wearables
Compatibles
70%
K-mín por equipo
El problema

Tus encuestas dicen que todo va bien.
El mejor directivo presenta su dimisión.

Y te has quedado mirando al Notion, pensando: "¿pero cómo no lo vi venir?"

Te lo digo en bonito: porque las encuestas son ruido.

La gente no miente con mala fe — pero a las 4 de la tarde de un martes, después de tres releases consecutivos, contestar un Likert de 7 puntos es lo último que les apetece. Pulsan "4", siguen.

Mientras tanto, su sistema nervioso lleva 14 días gritando.

Eso es exactamente lo que mide Flowperator.

No lo que tu equipo dice que siente. Lo que su cuerpo lleva señalando desde hace dos semanas.

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Cómo funciona

Tres pasos. Cero fricción.

No hay encuestas semanales. No hay 1:1s forzados. No hay hojas de cálculo de mood. El equipo conecta su wearable y la señal fluye sola.

Conecta el wearable

Cada miembro vincula su Garmin, Oura, Whoop o Apple Watch en 30 segundos. Solo se autorizan métricas fisiológicas — nunca GPS, nunca actividad detallada.

El equipo se agrega

Los datos se anonimizan y se promedian al nivel de equipo. Solo se muestra el agregado si al menos el 70% del equipo está conectado. Por debajo, el dashboard muestra "k-mín no alcanzado" y nadie ve nada.

Recibe acciones

Cada mañana ves el Flow Score por equipo + las 1–3 acciones priorizadas: "Cancela las reuniones del miércoles", "Pospón la release una semana", "El jueves 9–13h es ventana de flow".

Privacidad

Los equipos ven exactamente lo mismo que tú.

Nunca se muestra información personal, sino datos agregados de equipos de al menos 5 personas. El CEO y el junior miran la misma pantalla de estado de la compañía. El bienestar común es la prioridad de todos.

Lo que Flowperator NUNCA hace

  • Mostrar datos individuales de ninguna persona, a nadie, jamás.
  • Permitir vistas de "administrador" con más detalle que las del equipo.
  • Trackear ubicación, pasos, calorías o actividad detallada.
  • Compartir tus datos con aseguradoras, RR.HH. o terceros.
  • Vender datos a brokers o entrenar modelos externos con ellos.
  • Mostrar agregados si menos del 70% del equipo está conectado.

Lo que SÍ hace

  • Promedios anónimos por equipo (≥ 5 personas, ≥ 70% conectado).
  • Mismo dashboard para todo el equipo: empleados y dirección.
  • Servidores en la UE, encriptación at-rest y in-transit.
  • Cumplimiento GDPR + LOPDGDD desde el día uno.
  • Auditoría de acceso: cada vista queda registrada.
  • Opt-out individual sin penalización ni consecuencia.
Mobile-first

Construido para el bolsillo, no para Excel.

Tu equipo no abre dashboards en un MacBook a las 8 de la mañana. Lo abre en el metro, antes del primer café, cuando tiene 90 segundos.

Por eso Flowperator se diseñó primero para móvil. La vista de hoy, la acción del día, el filtro por departamento — todo está a un pulgar de distancia. La versión web sigue siendo idéntica, para cuando quieras profundizar.

Flowperator mobile
Indicadores

Lo que tu equipo no te puede decir.
Pero su cuerpo sí.

Cada métrica está validada por la ciencia del sueño y el sistema autonómico. No inventamos: integramos lo que la investigación lleva 30 años publicando.

HRV de recuperación
Autonómico

Variabilidad cardíaca matutina del equipo, comparada contra baseline rolling de 28 días. El termómetro más limpio del estado parasimpático.

Eficiencia de sueño
Sueño

Minutos dormidos sobre minutos en cama. Más predictivo de la calidad real que las horas totales. >85% es óptimo.

Regularidad (SRI)
Sueño

Sleep Regularity Index publicado en Sleep (Phillips et al.). Predictor más fuerte que la duración total para salud metabólica y mental.

Carga de trabajo
Operativo

Proyectos en paralelo, tareas/persona, horas de reunión, dificultad. Cruzado con la señal fisiológica para detectar sobrecarga.

Carga emocional
Mental

Tensión interna, reactividad, fatiga mental — derivadas de patrones fisiológicos sostenidos. Detecta el burnout silencioso.

Latencia de recuperación
Estratégico

Días que tarda el equipo en volver a baseline tras un evento (release, incidente, cambio organizativo). Convierte cada decisión en coste medible.

Casos de uso

Tres decisiones que tomarás distinto.

● Sprint en zona verde

Cuándo acelerar.

Engineering · Backend lleva 6 días con HRV +4ms sobre baseline, sueño 7h 32m, recovery 74. Es ahora. Lanza el sprint intensivo y aprovecha la ventana antes de que decaiga.

● Recuperar antes de quemar

Cuándo aflojar.

Ventas · EMEA acumula 6 días de recovery por debajo de 60 tras el lanzamiento de Q2. Bloquea los martes por la mañana, mueve el stand-up a async y no programes nada nuevo en 7 días.

● Detectar burnout invisible

Antes de que dimitan.

Producto · Madrid lleva 10 días con HRV cayendo 12% sostenido. Aún rinden — pero el cuerpo ya está pidiendo pausa. Pausa de recuperación obligatoria de 5 días. Vuelven a verde en 14.

Más allá del software

Detrás de cada protocolo, una persona con bata.

El dashboard detecta el patrón. La intervención la diseñan profesionales médicos. Y cuando alguien necesita ayuda real, no le dejamos solo frente a un gráfico.

Protocolos clínicos

Diseñados por médicos. Basados en ciencia.

Cada recomendación que Flowperator propone (pausa de recuperación, ventana de sprint, ajuste de cadencia) está respaldada por protocolos diseñados por nuestro equipo médico — médicos de medicina del trabajo, fisiólogos del ejercicio y especialistas en sueño — y referenciada a literatura revisada por pares: Plews & Laursen (HRV), Walker (sueño), Drake (carga aguda).

Acompañamiento individual

Médicos y psicoterapeutas, disponibles.

Dirigido por el Dr. Carlos Alvear (Médico cirujano, Mind-Body Medicine Harvard, 20+ años con miles de pacientes tratados en medicina funcional). Ponemos a disposición de tu equipo un grupo de profesionales sanitarios: médicos de salud laboral, psicólogos clínicos y psicoterapeutas. Sesiones individuales, confidenciales, agendadas por la persona — no por la empresa. Tú nunca sabes quién pidió cita; solo ves el agregado.

Formación · Presencial & online

Formaciones en neurobienestar, rendimiento y flow.

Talleres presenciales en tu oficina y formaciones online en vivo: gestión del estrés, higiene del sueño, ventanas de flow, recuperación cognitiva, cómo leer tu HRV. Diseñadas para equipos completos o para roles de alto rendimiento (founders, directivos, ingeniería, ventas). Material descargable y seguimiento posterior.

Quién está detrás

Medicina y tecnología, mismo equipo.

Flowperator nace de la unión entre práctica médica con 20+ años tratando burnout y emprendimiento tecnológico aplicado al bienestar. No es una startup de software con un médico de fachada — es lo contrario.

Dr. Carlos Alvear L.
Dr. Carlos Alvear L.
Medical & Psychotherapy Director

Médico cirujano con formación en Mind–Body Medicine en Harvard. Certificado en respiración holotrópica por el Dr. Stanislav Grof y en terapia regresiva junguiana. Más de 20 años de experiencia médica y miles de pacientes neurorregulados. Fundador del Centro de Rehabilitación con plantas maestras Yolitia y creador del programa Inscape Recover© y del sistema de regulación de neurotransmisores Sapientia©.

Javier A. Martín Ramos
Javier A. Martín Ramos
CEO & Co-Founder

Autor, divulgador científico y emprendedor en nuevas tecnologías aplicadas al bienestar emocional. Licenciado en Comunicación y Máster en Nuevas Tecnologías. Formado en genética, epigenética y terapia transpersonal. Colabora con médicos funcionales, psicólogos y neurocientíficos en el diseño de programas de transformación. Experiencia con clientes como Real Madrid, Walt Disney, BBVA, Redbull, Vodafone…

Para fondos de inversión

Has invertido en personas que duermen mal, comen peor y viven al 200% de su capacidad fisiológica durante años.
¿Te gustaría tener más contacto con la realidad?

Llevas años invirtiendo en founders que se están rompiendo en silencio. Tú no lo verás venir. Tampoco sus cofundadores. Lo notará su sistema nervioso seis a doce meses antes de la dimisión, y para entonces ya habrás perdido la inversión.

Flowperator detecta burnout founder con 90 días de antelación. Antes de la dimisión. Antes de la decisión que mata la empresa. Antes de la baja por ansiedad. Y cuando lo detecta, deriva al founder al programa clínico del Dr. Alvear sin que tú tengas que mover un dedo ni saber quién pidió ayuda.

Un solo contrato anual cubre todo tu portfolio. Dashboard agregado y anonimizado para ti como GP. Cero datos individuales, cero invasión, cero fricción para el founder. Solo señal limpia donde antes había silencio.

Coste de no hacer nada

Un CEO replacement por burnout cuesta entre 2 y 5 millones en productividad perdida, severance y búsqueda. Una empresa muerta por colapso founder evapora entre 5 y 50 millones de tu fondo.

Coste de hacerlo bien

Desde 40.000€/año para todo el portfolio. Sin coste por seat. Sin renovaciones forzadas. Sin sorpresas. ROI evidente con detectar un solo caso a tiempo en cinco años de fondo.

Qué incluye

Software + dashboard agregado + plazas en programas clínicos del Dr. Alvear + reportes anonimizados para LPs + crisis response 48 horas + workshops anuales en persona.

Ver la oferta completa para tu fondo

SOLO 10 FONDOS COMO DESIGN PARTNERS EN 2026 · 4 PLAZAS RESTANTES

Compatibilidad

Conecta tu wearable.

Si alguien usa un wearable serio para medir HRV o sueño, lo soportamos. Sincronización automática vía API oficial — nadie tiene que exportar nada.

Garmin
Connect IQ
Oura
Anillo Gen 3 / 4
Whoop
4.0 / Strap
Apple Watch
Series 6+
Fitbit
Charge / Sense
Polar
Vantage / Pacer
Suunto
9 / Vertical
Withings
ScanWatch / Sleep
Google Fit
Pixel Watch + otros

¿No está el tuyo? Pídelo — añadimos uno nuevo cada mes.

Precios

El precio de no saber es siempre mayor.

Una baja por burnout en España cuesta ~9.000€ entre sustitución, tiempo perdido y onboarding. Flowperator detecta esa baja con 14 días de margen. Hace los números tú mismo.

Starter
9€/persona/mes
Hasta 25 personas. Anual.
+ Setup fee único pago.
  • Conexión a los 9 wearables
  • Flow Score por equipo y compañía
  • Recomendaciones diarias
  • Histórico de 90 días
  • Soporte por email
Más elegido
Pro
14€/persona/mes
Hasta 200 personas. Anual.
+ Setup fee único pago.
  • Todo lo del Starter +
  • Patrones de sueño + Tendencia HRV completas
  • Catálogo de acciones + histórico de efectividad
  • Detector de sprint + protocolos de recuperación
  • Carga emocional / Tensión / Reactividad / Fatiga
  • Histórico ilimitado · Export CSV · API
  • Onboarding guiado en 30 min
Enterprise
A medida
+200 personas. Anual o bianual.
+ Setup fee único pago.
  • Todo lo del Pro +
  • SSO / SAML / SCIM
  • Custom dashboards por departamento
  • Servidores dedicados en la UE
  • SLA 99.9% + auditoría externa
  • CSM dedicado · onboarding presencial
  • DPA + acuerdo legal a medida
Garantía 90 días

Reduce el burnout o te devolvemos cada euro.

Si en 90 días tu Flow Score global no ha subido al menos 8 puntos respecto al baseline inicial, te devolvemos el 100% de lo pagado. Sin preguntas, sin formularios, sin "let's hop on a call".

Preguntas frecuentes

Lo que probablemente estás pensando.

¿Mi jefe puede ver mis datos individuales?

No. Y nadie puede. Ni el CEO, ni RR.HH., ni el CTO. Los datos solo se muestran agregados a nivel de equipo, y solo si al menos el 70% del equipo está conectado. Por debajo de ese umbral, el dashboard muestra "k-mín no alcanzado" y los datos no aparecen para nadie. Esto está auditado.

¿Puedo desconectarme cuando quiera?

Sí. En 2 clicks, sin justificación, sin que aparezca en ningún panel. Si te desconectas, tu equipo simplemente cuenta con un miembro menos para alcanzar el k-mín 70%. Tus datos históricos se eliminan en 24h.

¿Funciona si solo el 50% del equipo tiene wearable?

No. Por diseño. Si menos del 70% está conectado, no se muestra ningún dato — ni a empleados ni a dirección. Es la forma de garantizar que ningún miembro queda "expuesto" por ser el único conectado en una semana concreta. La adopción sostenida funciona desde el 70% real.

¿Qué pasa si alguien tiene gripe esa semana?

Su HRV bajará y su recovery también. Pero como los datos están agregados, su patrón individual nunca aparece. Solo se ve el promedio del equipo. Si la mayoría del equipo cae a la vez (gripe colectiva), Flowperator marca "anomalía colectiva" y sugiere descansar — que es exactamente lo correcto.

¿Cuánto tarda en darme valor real?

Necesita 14 días de datos para calcular un baseline. A partir del día 15, las recomendaciones empiezan a ser específicas. La mayoría de clientes ven la primera "decisión cambiada" en la semana 3 — típicamente, posponer una release o cancelar reuniones recurrentes.

¿Qué pasa si no tengo presupuesto para wearables?

Flowperator funciona con lo que tu equipo ya tiene. Más del 60% de los profesionales en EU usa algún tracker. Si quieres acelerar adopción, ofrecemos un plan de wearables subvencionados (Whoop o Garmin) con coste compartido empresa-empleado. Te lo organizamos en el Pro.

¿Qué pasa si soy una empresa pequeña, de 5 personas?

Funcionas con un solo "equipo" del tamaño de la empresa. Necesitas mínimo 5 personas conectadas, y respetamos el k-mín 70%. Por debajo, te devolvemos el dinero — esto no es para ti todavía. Empieza a partir de equipos de 8-10 personas conectadas.

¿Cumple GDPR?

Sí. Servidores en Frankfurt (AWS Frankfurt + Supabase EU). Encriptación AES-256 at-rest y TLS 1.3 in-transit. DPA disponible al firmar. Auditoría SOC2 Type I completada en Q1 2026, Type II en Q3. Si tu legal pide algo más específico, lo redactamos.

Tecnología y neurociencia para definir
el futuro de la superproductividad
y la plenitud profesional.

Conecta tu equipo en 30 minutos. La primera lectura útil llega en dos semanas. La primera decisión que cambias, en tres.

SIN TARJETA · SIN CONTRATO · SIN COMPROMISO